女职工生育休产假后，单位未安排上班，请教如何处理
更新时间：2013-10-23 08:04:09人浏览
问题描述：
休完产假后，到单位上班，但是单位领导说，暂时没有岗位，先回家等着，有岗位时再通知。这期间是没有工资的。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。建议协商，协商不成申请劳动仲裁。
2013-10-16 14:42:52
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