上班半年,未签合同

更新时间:2013-10-23 07:48:34人浏览
问题描述:
我到所聘单位上班已有8个月,单位一直没与我签订劳动合同,也没给我买任何保险,每次询问都答复我等等再说。和我一样情况的单位有100余人。现在告诉我们只买养老保险和失业保险。我想问其他还要什么保险是用人单位必须为我们买的?从上述情况看,此单位有无违反法律的行为?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位未签劳动合同是个明显的违法行为,可以要求双倍工资。
2013-10-23 07:48:34
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
单位未签劳动合同是个明显的违法行为,可以要求双倍工资。
2013-10-16 15:51:57
向长胜律师
服务地区-贵州毕节
单位应该依法在与你们形成劳动关系之日起一个月那就与你们鉴定书面劳动合同,由于你们上班七八个月时间单位都还没有与你签订书面劳动合同,你们可以要求单位支付你们未签订劳动合同的双倍工资。对于买社会保险问题,劳动法规定用人单位应当给劳动者购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。你们若需要律师代理解决这些法律问题。
2013-10-16 15:36:16
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