三福试用期不给工资,关于试用期不干是否应该给工资

更新时间:2008-07-09 10:21:44人浏览
问题描述:
我在单位工作了3个月 我跟他签的是1年的合同 说3个月后才可以转正,可是3个月正好干完的时候我想就不干了 我连续1周没去 然后在同志那听说单位已经没有我名字了 因他的工资是一个月押一个月 但 我第三个月的工资没给我 这违法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-宁夏固原
我提醒一下,因为你有一周没有去上班,是否提前通知了公司?在合同里有没有关于这样旷工的处罚?这个也要注意一下,但是,不开工资是不对的,看公司会不会说因为你旷工扣除了.具体问题要具体分析一下,我不是律师,但是我遇到过类似的事.
2008-07-09 10:21:44
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
单位做法违法,根据你1年的劳动合同,试用期不得超过2个月,而且工资应及时足额发放,协商不成可申请劳动仲裁予以解决。
2008-07-08 12:50:57
法律快车律师团队律师
服务地区-宁夏固原
违法,如协商不成。你可向单位所在地的劳动监察部门投诉。
2008-07-08 12:30:39
张磊律师
服务地区-陕西西安
违法
2008-07-08 12:26:45
赵英菊律师
服务地区-河北石家庄
应该支付工资。
2008-07-08 12:26:22
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
主张公司给工资
2008-07-08 12:25:51
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