没签合同,没交保险,公司因为开不下去辞退了我

更新时间:2013-10-16 14:26:33人浏览
问题描述:
我在一个化妆品公司,工作已经5个半月了,试用期是一个月已经过了,没有签合同,没有交保险,只是每月发400保险补贴,一起算在底薪里的。拿到手一共3000元每月。做出纳的 这段时间公司好多人辞职了,公司里只有3个人了。我做的工作不是很重要,今天说要我交接工作给行政,让我走。说是我经验不足,等等的。 我应该提出补偿吗?是可以多发3个月工资是吗,不然就不能辞退我吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯立华律师
服务地区-宁夏银川
如果你不存在过错,用人单位要辞退你需提前一个月或多支付一个月工资,没签合同从第一个月的次月支付2倍差额工资,单位辞退你需向你支付4个半月的2倍差额工资、半个月的经济补偿金,一个月的工资,如果涉嫌违法解除的话,还应当支付经济赔偿金
2013-10-15 19:11:37
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
好,可以主张补交社保和支付双倍工资
2013-10-16 12:47:54
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
可要求未签合同的双倍工资,若有疑问或需委托律师,可来电或来我所详谈。
2013-10-16 14:26:33
卜亚夫律师
服务地区-浙江杭州
应该支付你双倍工资,经济赔偿金等,可提起仲裁
2013-10-16 09:47:03
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以主张补交社保和支付双倍工资。
2013-10-16 08:03:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同,在实践中,有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务,那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办?
辞退
人浏览
未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。如果用人单位无故辞退员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年没签合同能补双倍工资吗
三年没签合同能补双倍工资吗
三年没签合同的,能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,而超过一个月不满一年的这段期间
劳动法
人浏览
单位试用期没交社保能否解除合同?
单位试用期没交社保能否解除合同?
A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
解除劳动合同
人浏览
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月,我应聘到一家单位上班,干了3个月,提出辞职,单位没有批准。这期间,单位也没有和我签订劳动合同。到10月1日,单位和我解除了劳动关系
解雇裁员
人浏览
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以辞退员工吗
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金,
劳动法
人浏览
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
劳动法
人浏览
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不存在过错,用人单位要辞退你需提前一个月或多支付一个月工资,没签合同从第一个月的次月支付2倍差额工资,单位辞退你需向你支付4个半月的2倍差额工资、半个月的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
可以申请。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
1、扣押金本身违法,你可以要求返还1000元押金! 2、没有签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期期间,签署劳动合同是十分必要的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,一旦开始工作,即建立劳动关系,这意味着您应在一个月内与用人单位签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
对于长期合同被辞退的情况,工资发放应该依照合同约定及劳动法规定进行。如果公司只按短期工资发放,可能涉及违法行为。依据《劳动合同法》相关规定,员工有权要求公司按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,要看具体情况,是夫妻共同债务还是个人债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,对于您提出的问题,我的解答是:关于骨折工伤工资怎么算在第三十三条中写道职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
日基本工资是月工资除以月计薪天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。因此,日基本工资为4200元÷21.75天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不会影响高三升学
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求足额支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询