如何认定工伤?有什么样的鉴定手续?
更新时间:2013-10-14 19:00:49人浏览
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如何认定工伤?有什么样的鉴定手续?
3位律师解答
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《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的
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一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。二、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政
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申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内
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员工工伤,如果有伤残等级,那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。
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首先由单位申请,单位怠于申请的,劳动者可以自行申请,认定工伤后进入鉴定程度。
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一、提交申请书、工伤相关的病历、身份证明、一寸彩照;二、由公司申报或在公司不予申报的情况下,员工自行申报;三、由社保部门进行认定;四、计算赔偿数额,依法支付赔偿
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你好,申请工伤鉴定,确认伤情等级。
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您好 ( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
( 2 )《职工工伤认定申请书》;
( 3 )员工本人身份证和工作证(或工卡);
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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您好您可以申请劳动仲裁
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医保是国家给生活保障的福利,一般是都要买医保的。不过这个是基础的保障。可以通过医保卡按照相关规定可以进行医药费用的报销,城镇医疗保险比较专一,项目规模和覆盖面较
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如果是关于合同纠纷要到被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉,但是如果是关于公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,就要到公司住所地的人民法院起
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