了公司不签字放人，还说如果强行走了之后会按旷工算，三天扣九天工资，然后算离职。这样合理吗
更新时间：2013-10-14 22:11:18人浏览
问题描述：
我们公司辞职一般都是提前一个月打招呼，不用书面形式。我也是如此现在一个多月 了公司不签字放人，还说如果强行走了之后会按旷工算，三天扣九天工资，然后算离职。这样合理吗
5位律师解答
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