我单位工人被认定为工伤十级,保险公司已赔付一次性工伤医疗补助金和一次性
更新时间:2013-10-21 07:48:42人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好。造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2013-10-14 10:54:54
服务地区-上海上海
你好。造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2013-10-21 07:48:42
服务地区-辽宁大连
你好。造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2013-10-14 13:50:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于主动辞职当月是否有工资的问题,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者在主动辞职当天仍有权要求用人单位支付当月已工作天数的工资。用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤致残无法享受工伤保险赔偿。但可根据《侵权责任法》等相关法律,向侵权人主张赔偿,包括医疗费、误工费等。若不及时处理,可能影响赔偿权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大连工伤赔偿标准包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工作期间因工作原因导致的脚伤,可以认定为工伤,有权要求相应的工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》,赔偿项目包括医疗费用、护理费用等合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以向劳动监察部门进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时,若公司存在违法解雇行为,员工是有权获得赔偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,违法解雇的员工有权获得二倍的经济补偿金作为赔偿金。补偿金的计算基于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
孕期公司辞退员工条件包括严重违反劳动纪律、规章制度,严重失职造成重大损害,同时与其他单位建立劳动关系且拒不改正,以及被追究刑事责任。依据《劳动合同法》第三十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后调岗,通常情形下薪资可能调整。但若职工因工致残一级至四级,应保留劳动关系、退出工作,并按月从工伤保险基金获伤残津贴,不得降薪。未及时处理将影响职工合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以解除劳动合同,但是要支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的解决途径主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择合适的解决方式,有助于高效且公正地解决纠纷,避免矛盾激化,保护劳动者权益和维持企业声誉。《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询