2013年宁波市工伤鉴定标准
更新时间：2013-10-16 22:48:24人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
十级工伤：1一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于2166元每月的，按照2166元计算。（工伤保险基金支付）
2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的浙江社平工资（3341元）合计13364元。
3，还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
通常在3-5万左右
九级工伤： 1一次性伤残补助金是九个月的本人工资，本人工资低于2166元每月的，按照2166元计算（工伤保险基金支付）。
2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计8个月的浙江社平工资（3341元），合计26728元。
3还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）
通常在4-9万左右
据我判断，应当为九级伤残，可委托律师申请重新鉴定
2013-10-16 22:48:24
服务地区-浙江杭州
你好：视具体情况而定，工伤赔偿一般包括：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。
如有疑问，可以预约当面详细咨询！
2013-10-13 12:46:16
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