2004年是否仍按94年国有企业计划内破产文件实施?,企业职工安置有哪些政策?特别是离退休年龄不足5年且身体健康，又不是特殊工种的,是否必须办理提前退休?如可以办提前退休,有何经济补偿？补偿标准如何计
更新时间：2008-07-27 17:21:14人浏览
问题描述：
我公司2004年11月前,历史债务据说有6亿,但生产经营正常,任务饱满,有利润盈余,职工工资正常发放，据说要消化历史债务，可进行“计划内破产”，6亿债务，国家一笔沟销，离退休不足5年的办理提前退休进社保。请问：一、“计划内破产”的企业有什么前提条件？二、身体健康，只要本人申请即可办理提前退休吗？提前退休的审批程序有哪些？三、不提出提前退休应如何安置？有经济补偿吗？四、另外，国发（1994）59号文所指111个城市国有企业，到2004年还原封不动的实行吗？五、企业实行计划内破产后，企业翻牌，是否属于“骗保”？请教。谢谢各位律师。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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