试用期解雇可以获得的经济补偿问题!

更新时间:2010-01-08 20:59:32人浏览
问题描述:
律师老师:您好!我2009年11月6日被北京一家公司聘用担任经理职务。当时口头说是试用期为三个月。11月6日入职后到现在一直没有上社保!入职后一个星期后签了一份合同书,书中写明为固定期限合同,时间为1年3个月。但没有写试用期几个月。如果3个月后公司解雇我,我可以获得多少经济补偿。?并且加班也没有加班费,11月的工资12月31日才发放!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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要求半个月工资的补偿
2010-01-08 20:59:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 可以要求半个月工资的补偿!
2010-01-07 19:58:51
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