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2022年离休干部待遇有哪些
我们入职转正后公司都会给大家缴纳五险，其中的养老保险就关系到大家退休以后的福利待遇，国家干部也是如此，但是每个公司缴纳的五险标准不一样，大家退休后的待遇也不一样
工资福利
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在劳动合同中，福利待遇指的是和签约员工一样的，福利是指五险一金或休假时间，待遇是指过年过节发放物品等。一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具
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最新抚恤金发放标准。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休
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劳动保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》（自2004年1月1日起施行），明确规定了因工死亡职工供养亲属范围：该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、
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死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社
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国家机关离退休人员病故的，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。根据民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金
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离休人员、老红军的医疗待遇
离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决；支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。离休人员开支的医疗费要按人设置明细帐，以便于审计。参见：关于省直
医疗保险
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一、丧葬费待遇标准参加城镇企业职工养老保险社会统筹人员去世后丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发，每年7月1日进行调整。二、抚恤金待遇标准(一)
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关于为企业离休干部和建国前老工人增加养老保险待遇的通知
各区（市）委组织部、老干部局，各区（市）人事局、财政局、劳动和社会保障局，各有关单位：根据青政办发〔2003〕70号、青人办发〔2003〕361号和青发〔199
养老保险管理
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具体要咨询当地民政部门。另外，有最新的通知：各市州委组织部、老干部局，各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关单位：根据民政部、人力资源和社会保障部、财政
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养老待遇：调整离休干部特需经费标准
1、离休干部的特需经费标准，由原来每人每年150元调整为每人每年500元，离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算，统一掌握使用。2、离休干部的特需
机关事业单位养老保险
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养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月
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离休干部的待遇规定
自建立老干部离休制度以来，离休费一直是按干部本人原工资的100％发给。为体现离休干部生活待遇从优的政策原则，1982年4月《国务院关于老干部离职休养制度的几项规
机关事业单位养老保险
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最新抚恤金发放标准。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，
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