我老公被酒店无故辞退，终止了劳动合同。酒店既没有提前一个月通知，也没有
更新时间：2013-10-12 12:54:14人浏览
问题描述：
我老公被酒店无故辞退，终止了劳动合同。酒店既没有提前一个月通知，也没有给违约金。合同里都写明了的要么提前一个月书面通知，要么给5万的违约金。我老公承包的酒店厨房，每月酒店给承包金2.5万元。但酒店以每月没有达到保底30万元的营业额为由，终止了劳动合同。合同只是说“每月营业额保底30万，在30万以内没有奖金，如果，超出30万元，按超出部分的2%提成。”合同签订于4月26日，终止与同年10月8日。期间法定节假日并未给予休假也为给予三倍的工资。请问如果我老公告酒店违约，都能得到哪些赔偿？？？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付合理的经济补偿金的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的，如有疑问欢迎来电或当面咨询。
2013-10-12 12:54:14
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