试用期被辞多不,合同期未满被辞
更新时间：2008-02-17 23:07:13人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江湖州
1、劳动合同未到期，用人单位单方解除合同属违法解除。2、除要求补发当年的年终奖和12月份工资外，应补偿你12个月的工资的经济补偿金（在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，经济补偿的年限最高不超过十二年）。3、开庭时你要准备你要主张的证据材料（如劳动合同等）。4、旁人的说法是没有法律依据的。
2008-02-13 13:12:05
服务地区-湖北孝感
像你这样的按照法律来说..你是对的..你应该找一个好的律师来帮助你打赢这个官司的！！
为了维护工人的利益．我们都支持你！！！！
2008-02-13 12:51:42
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