大学生就业试用期

更新时间:2013-10-11 21:35:11人浏览
问题描述:
您好,我是一个刚毕业的大学生,在一家教育培训机构上班,签订了3个月试用期的协议,现在协议期限马上到了,我觉得不适合这份工作,想解除协议,但用人单位说协议里面有服务年限1年,如果要解除必须交10000元违约金,所以不能解除,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好公司的做法是违反的,建议协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2013-10-11 10:22:37
但是用人单位说他咨询了人社局,说合同是合法的,我该怎么办,希望有心律师能尽快回复,谢谢
追问 2013-10-11 10:38:07
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好公司的做法是违反的,建议协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2013-10-11 21:35:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
只是签订了试用协议,可以解除的,无须承担违约责任
2013-10-11 10:41:58
但是协议里面有涉及服务年限1年,他说我违约了,必须交违约金10000元,我该怎么办
追问 2013-10-11 10:55:33
是两回事情,试用期的概念就是在试用期间可以不达成正式协议
追答 2013-10-12 15:04:30
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你好,根据合同约定处理解决
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