4位律师解答
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服务地区-北京北京
六级伤残为14个月的本人工资，六级伤残为本人工资的60％。解除劳动关系的，单位还应支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助，共计48个月的统筹地区上年度职工平均工资。
2010-01-08 14:22:21
服务地区-山东淄博
一次性伤残补助金为16个月本人工资。保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准六级伤残为本人工资的60％。解除劳动关系的，单位还应支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助，共计48个月的统筹地区上年度职工平均工资。
2010-01-07 17:25:58
服务地区-山东滨州
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2010-01-06 23:28:02
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第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本
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