国家统招统分毕业生被安置在企业上班,企业破产后该如何安置

更新时间:2013-10-17 21:06:02人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
看具体政策规定
2013-10-10 20:00:26
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
看具体政策规定
2013-10-17 21:06:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高新技术企业申请条件
高新技术企业申请条件
要申请高新技术企业,首先该技术应当属于高新技术。申请高新技术的企业应具有企业法人资格,企业的主要负责人应当是熟悉本企业产
公司企业
次播放
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产职工如何安置和补偿
企业破产职工如何安置和补偿
导读:企业破产职工是否有补偿?首先需要确定职工与破产企业之间是否存在劳动关系,然后企业宣告破产时,劳动合同终止,同时应当向职工支付补偿金。那么具体该支付多少呢?
职工安置
人浏览
1、制定企业改制方案,并形成有效的股东会决议。2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查,对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制时,如何安置工伤职工?
企业改制时,如何安置工伤职工?
豫经贸企改〔2003〕372号文件对工伤职工(含职业病患者)的安置规定是:对劳动鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力(1—4级)的职工,按现行政策规定安置。大部分丧
工伤鉴定知识
人浏览
1、社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围;2、根据我国《社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安置到企业的
安置到企业的
1.1995年安置到企业军转干部的工资待遇,按照国发[1995]19号规定套改时,其工资水平应按不低于本人原在军队职务(技术等级)工资,军衔(文职级别)工资,基
工资福利
人浏览
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请:债务人不能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家对用工单位招用未成年人有何规定
国家对用工单位招用未成年人有何规定
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须
劳动纠纷
人浏览
企业破产可以从两个方面来说:一从企业的角度来讲,有好处,因为它拖着只会让企业走的路越来越艰难,而且还有员工的工资,破产的话好像好多方面的资金就不用偿还了,所以从
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业工作10年了辞职有没有补偿
在企业工作10年了辞职有没有补偿
劳动者主动辞职没有补偿;劳动者过失性辞退没有经济补偿,但企业需要证明劳动者存在该情形;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
《国家赔偿法》第三十七条赔偿费用列入各级财政预算。赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关应当自收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非破产清算对员工如何补偿
非破产清算对员工如何补偿
非破产清算用人单位与劳动者解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》中关于上市公司破产重组职工补偿和安置的相关规定如下,第四十六条第(四)项规定:依照企业破产法规定进行重整的(第四十一条第一款第一项),用人单位应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
企业解除劳动合同怎么赔偿
企业解除劳动合同怎么赔偿
企业解除劳动合同的,除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一
劳动纠纷
次播放
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被企业开除有什么补偿
被企业开除有什么补偿
被用人单位非法开除,用人单位支付以经济补偿为标准的两倍赔偿;存在过失辞退情形,用人单位无须赔偿;其他情况下支付经济补偿,
劳动纠纷
人浏览
固定期限劳动合同的签订:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询