上班途中发生交通事故，属工伤吗？两者该如何处理？

更新时间：2019-06-03 09:32:59人浏览

问题描述：

2013年五月中旬，因小型轿车违反交通信号灯与我发生交通事故，致我骶骨骨折，头部外伤，至今还不能上班，属于工伤吗？如果是，对方该赔偿我哪些费用？

13位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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刘春峰律师

盟

服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709

如果你在事故中不负担主要责任的，属于工伤，可以要求工伤和人身伤害双赔偿。

2013-10-10 15:01:33

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黄权律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589

非自己主要责任的交通事故，可以申报工伤认定。

2013-10-11 20:45:58

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陈磊律师

盟

服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614

属于工伤！详情与律师电话联系。

2013-10-10 15:34:40

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上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

2019-06-03 09:32:59

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你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。

2019-01-16 05:29:33