3位律师解答
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，
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工伤死亡赔偿标准概念：是指职工因工死亡的，工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿
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你好，可以申报工伤的。如果单位不赔偿，你可以申请仲裁
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天津工伤赔偿标准如下：首先应该先申请鉴定然后确定等级，才能按照标准进行赔偿。
(一)工伤职工停工留薪期满或医疗终结后，应根据受伤情况和劳动能力受限制情
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天津市工伤赔偿标准在《天津市工伤保险若干规定》有具体的规定。如果是工伤那就先申请工伤认定，然后再按照工伤赔偿标准进行赔偿：
第二十一条 工伤职工的下列
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没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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1、不可以的，领取失业保险是有条件的。2、可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就
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试用期内解除合同，可协商解除或由单位因劳动者不符合录用条件等单方面解约。选择处理方式时，应评估具体情况，优先考虑双方协商，确保合法合规并减少纠纷。
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在实习期一般不用签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体问题具体分析有在那上班的打卡记录吗
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你好，需要看是否属于工伤。
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依据你们买卖合同的约定处理
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具体问题具体分析怎么情况
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