公务员病假超过三个月怎样处理
更新时间:2013-10-10 11:09:58人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200213163250kp8qaxba7hwr841_110wh110.jpg)
李勇律师
盟
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
2013-10-09 18:15:40
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务员有下列情形之一的,予以辞退:
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