8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可协商
2010-01-05 13:40:32
服务地区-河北石家庄
假如你和单位的劳动合同到期，单位不同意续签的话，单位需要支付你2008年1月1日至劳动合同终止期间的经济补偿，标准为工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果是合同期限之内单位解除的话，需要依照你入职的实际工作年限支付经济补偿金。
因你在问题中没有明确具体合同期限和解除、终止劳动合同时间，所以只能如此解释，如有疑问可电话咨询。
如果满意请采纳，谢谢！
2010-01-05 12:07:30
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