在XX年休没休完旷工4天怎么算?
更新时间:2013-10-06 23:12:01人浏览
问题描述:
在X年休没休完旷工4天怎么算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年元旦怎么休?加班工资是怎样的
假期待遇是职工比较关心的事情之一,2019年的法定节假日已经没有了我们即将迎来2020年的第一个法定节假日元旦节。下面法律快车小编为大家介绍下2020年元旦怎么
加班费
人浏览
离职了,应休的年休假没休完怎么办?
岁末年初,不少忙了一年的员工发现,自己的年休假还没有休。应休的年休假没休完,该怎么办,能第二年攒着一起休吗?单位会给补偿吗?记者从人力资源和社会保障部了解到,《
劳动法动态
人浏览
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;(二)已满10年不满20年的,法定带薪年休假1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以折算工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你表述的问题不清楚,如果你旷工了,当然是没工资的。其他细节建议表述清楚。以便解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般是可以的!建议您咨询一下单位
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工地上的劳动者中途辞职,工资也能发完
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要收集证据,就是你在这个公司工作年份的资料,比如工资单、工资存折复印件等。然后可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。对于因用人单位未缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法的哦,你可以要求足额支付薪资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司自身原因给员工放假的,应该向员工正常发工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询