请律师帮我们指点一下
更新时间:2010-01-05 11:06:25人浏览
问题描述:
我老公是企业单位的一个小领导 ,前几天有个员工中午和几个同事一起吃饭喝酒,下午到单位单位后提了个凳子,就跑到我老公的办公室,把我老公打了一顿,原因是前段时间单位进行员工进级和降级(涨工资和降工资),这位员工平时不好好上班,在自己班组被同事打分到最后一名,结果被单位降级转岗处理了,他认为是我老公把他整的下岗了,(特别说明一下,这个人属于二杆子,没文化,还说自己是忧郁症)就是现在我老公已经和单位上级部门也反映了,但是我们不知道这个人如何处置好。请律师帮我们指点一下。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚夫妻如何办理房产过户?由于离婚的法定方式有两种,协议离婚和诉讼离婚,离婚房产过户根据离婚方式的不同,准备的材料也有区别。协议离婚是指夫妻双方对离婚、财产分割
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021劳动合同书范本
劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原
劳动法
人浏览
指点迷津 专家教你看车展
有道是,外行看热闹,内行看门道。第十届北京国际车展即将拉开帷幕,精致的展台、炫目的新车、漂亮的车模,令绝大多数普通观众眼花缭乱。本报邀请两位汽车专业人士讲述参观
消费关注站
人浏览
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校一般是有责任的,无责任为例外(学校能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任)侵权责任法第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。第二条本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无此要求的
如需帮助 ,电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已满十四周岁的,如果女方自愿就不构成奸淫幼女罪。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据 你们公司的规章制度处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤没伤到骨头算几级要看具体的受伤情况。工伤如果没有伤到骨头,也是可以评定伤残的等级的,主要看是伤到了哪个部位,有很多即使没有伤到骨头,评定的伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。3、根据劳动部关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领导罚款员工违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这得问公积金管理中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三级医院报销需携带医保卡、身份证等,按医保政策结算。从法律角度看,三级医院报销需遵循《中华人民共和国社会保险法》规定,确保费用符合医保目录。若出现报销比例远低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去和学校老师协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询