9.3号到9.16号!9.17号就回去上班了!但是发工资的时候一直没有我的工资!9.
更新时间:2013-11-04 11:45:07人浏览
问题描述:
我们公司一般都是20号发工资!上个月我请假请了15天 9.3号到9.16号!9.17号就回去上班了!但是发工资的时候一直没有我的工资!9.23号我问了我的主管!他没给我答复!然后就一直没有发!26号我就没去上班了!也没有请假!一直到今天10.5号!我的工资还能要到吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年放假时间表安排
作为上班族,最期待的就是节假日,可以跟亲朋好友一起旅游休息,法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间
劳动法
人浏览
2021国庆放假安排
劳动法
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资是立马结算吗
试用期工资的结算第一种方法是离职那天就当面结清,拿钱走人,另一种方法是当月正常发薪日期一起发薪。虽然法律规定了15天,但完全严格执行的比较少,即使企业没有在15
劳动法
人浏览
如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付,则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁后仍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚登记后财产怎么分配的
二婚登记后财产分配财是由夫妻双方协议分割;如果协议不成的,人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割
继承法
人浏览
可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人去世后,其所有的农村的宅基地可以由子女继续占有;若子女户口已迁出的,由村集体收回再次分配。我国《宪法》规定,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗产继承诉讼时效是多长时间内
遗产继承时效是三年。继承权纠纷诉讼时效为三年,自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃
继承法
人浏览
法律分析:领取丧葬费应当所有子女签字避免纠纷。丧葬费、抚恤金发放程序:职工去世后,生前所在单位通知劳资科;劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:遗产分配规则有份额均等原则、体现养老育幼的原则、权利义务相一致的原则、适当照顾的原则。其中适当照顾原则是指对继承人以外的依靠被继承人抚养的缺乏劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伪造遗嘱会不会丧失继承权
伪造遗嘱会丧失继承权。继承人故意杀害被继承人的;为争夺遗产而杀害其他继承人的;遗弃被继承人的,或者虐待被继承人情节严重的;伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的会导
继承法
人浏览
关于遗产继承,首先需确定是否存在遗嘱。若无遗嘱,则依照法定继承顺序,即依据《民法典》规定,子女、父母及配偶为第一顺序继承人。因未做尸检,无法确定死亡顺序,但不影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从父母继承的房子要交多少税
从父母继承的房子要交多少税要看房子的估值。继承父母房屋需要缴纳的税有印花税等。一般契税是3%,印花税是0.05%,法定继承人继承土地、房屋权属时,不征收契税。
继承法
人浏览
可以委托律师写一份协议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因为母亲本来就有一半的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金的发放方式并不是一定只能打到老大银行卡里。
虽然老大一直赡养老人,但抚恤金的分配应综合考虑多方面因素。一般情况下,抚恤金应在所有子女间进行合理分配,而不
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况不算的,自然生病
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询