辞和离职,急辞
更新时间:2010-01-05 06:28:49人浏览
问题描述:
我因家中有急事需要急辞回家,但是厂方不同意,硬要我等一个月后才可以走,
我还有不满,我们加班每天至少都要到10点左右,每个星期都没有休息时间,晚上加班也不经过员工的同意,有的员工实在不想加班想休息不去,就打旷工......
请问上面我所说的合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的
辞职
人浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这样离职合不合法?(辞职必读)
董保华工作室:我有些困惑已久的疑问想向您请教!2003年份我应聘于上海一家中介公司做业务员,签订试用期合同,当年公司与我签订正式《劳动合同》,合同期限为一年,即
辞职
人浏览
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的理由!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
商店不开了,要及时去工商部门注销。照主带上身份证及营业执照正副本,税务局开具的完税证就可以去注销了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于企业破产清算时债务的清偿次序问题,公司一般会按照法律规定的顺序进行操作。通常的做法是先处理破产相关的费用及共益债务,接着考虑职工的工资等费用支付和税费的缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
章程和投资协议上是否对法定代表人的权限和变更有约定,有特别约定按照协议约定处理。你们也可以提起召开股东大会,提出变更法定代表人。再依照章程约定方式进行表决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:未经法院审判的案件,连带责任人直接依据合同协议承担了连带责任的,可以向法院起诉行使追偿权;经法院审判的案件,连带责任人根据生效裁判文书承担了连带责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:股权变更是指公司的股权情况发生了变化,一种是股权总数发生了变化,包括增资、减资两种形式,另一种是股权的所有人发生了变化,即股权转让。法律依据:《中华人
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
结案方式终结执行指因特殊情况,执行程序无法或不必继续,从而永久结束。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条,终结执行的情形包括申请人撤销申请、法律文书被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,和公司是什么官司?债权债务还是劳动纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时,法人需以公司全部财产承担债务责任。依据《公司法》第三条,公司需以自身全部财产对公司债务负责。若处理不当,法人可能面临债权人追讨、信誉受损甚至法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询