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属于职业病,申请工伤
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申请工伤
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属于工伤,可以享受工伤待遇。
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请向劳动局申请工伤认定,如果认定工伤可以有赔偿。
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您好,这是不合理的,如果公司非要降薪,可以被迫离职,要求赔偿的
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您好,这是不合理的,可以工伤认定评级,是可以主张赔偿的
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您好,如果公司无故辞退您,属于违法行为,如果是因为工伤原因辞腿,我们是可以主张赔偿的
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您好,如果没有依法支付加班工资,劳动者可以申请劳动仲裁维权,主张合法劳动权益。
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