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职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够
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具体情况具体分析，例如，劳动合同解除后，原工作单位对你的养老保险作如下处理:将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其
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社保需要交多少年才可以领养老金，按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。目前，我国社会保险的缴纳期限养
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社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足
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直接联系社保
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咨询社保
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看你自己描述的情况，你已经离开企业27年了，你自己说说和企业有什么关系呢，是企业的人，当然他就要办理医疗保险，不是的，就不需要了。
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在不同情况下，针对此问题的处理方式如下：1.若当地政策明确个人所得税申报不影响失业金领取，则无需过多担心，可继续按照正常流程申请失业金。2.若发现个人所得税申报
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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收费问题可以与委托律师当面沟通确定的，工伤赔偿要结合工伤等级以及伤者的年龄工资收入等级算
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应该按照实际情况履行合同
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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