关于公司劳动扣罚的标准
更新时间：2013-10-19 12:21:28人浏览
问题描述：
现在就职的某知名XX公司，扣罚问题不公平，公司是按绩效计算人工的，上班时需要提前10分钟回公司开班前会，比如上班时间为8点，必须7点50分回到公司开会，如在这7点55分赶到开会就要扣罚，扣罚是可选择扣20块或者补半个小时工时，如果不一个星期内不补工时，一律在个人绩效上扣去20块。可是每个班次提前回来开会的10分钟，是不计算工时和绩效的，那公司凭什么区扣去我们个人绩效和要求补工时呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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