试用期解雇被解雇
更新时间:2013-10-30 09:09:55人浏览
问题描述:
我跟公司没有签定劳动合同,但是公司告诉我试用期是三个月,我没犯什么错,突然就解雇我,我可以马上拿工资吗?我需要怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!你好,建议提起劳动仲裁申请,要求用人单位支付没有签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动关系的经济补偿金,你现在当务之急是收集好你与用人单位存在事实劳动关系的证据。
2013-10-30 09:09:55
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,待劳动仲裁的结果出来之后,可以申请强制执行单位的财物。若有不明,欢迎致电!
2013-09-30 20:26:01
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