没签订合同,可以要求支付两倍工资吗
更新时间:2013-10-16 08:01:50人浏览
问题描述:
我今年2月份在一家私人单位工作,工资是按计件制的,到现在都没有签订任何合同,还经常加班。工资发放都是现金支付。上班时不用考勤,也没工作证,更没有工资条。因有事要离开这座城市。请问可以要求厂里支付双倍工资吗?
11位律师解答
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可以要求,找到相关的证据
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积极应诉。
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启动法律程序,
需提供相关证据支持你的诉请(仲裁申请)。
至于你说的成功几率,主要看你的证据举证程度。
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