没签订合同,可以要求支付两倍工资吗

更新时间:2013-10-16 08:01:50人浏览
问题描述:
我今年2月份在一家私人单位工作,工资是按计件制的,到现在都没有签订任何合同,还经常加班。工资发放都是现金支付。上班时不用考勤,也没工作证,更没有工资条。因有事要离开这座城市。请问可以要求厂里支付双倍工资吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,建议申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如需帮助,可联系
2013-09-29 12:08:52
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,可以要求单位支付双倍工资,建议收集证据如证人证言等申请劳动仲裁。
2013-09-29 12:26:37
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求,找到相关的证据
2013-09-29 18:51:02
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求,找到相关的证据
2013-09-29 19:07:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,建议申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如需帮助,可联系
2013-10-16 08:01:50
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以要求双倍的工资,关键是要找到相关的证据
2013-09-29 15:08:24
丁毅律师
服务地区-江苏常州
可以的,申请劳动仲裁吧
2013-09-29 13:33:53
宋丽萍律师
服务地区-江苏常州
未签书面劳动合同可要求支付双倍工资。
2013-09-29 12:11:52
周修强律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求...
2013-09-29 10:42:52
李富生律师
服务地区-江苏南京
你可搜集证据,要求双倍工资的补偿。
2013-09-29 09:33:33
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
可以要求,找到相关的证据
2013-09-29 07:54:40
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