企业强加职工签订解除劳动合同条款,因违反条款解除劳动合同,怎样维权?

更新时间:2013-10-16 07:30:52人浏览
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企业强加职工签订解除劳动合同条款,因违反条款解除劳动合同,怎样维权?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李盛律师
服务地区-湖南湘潭
法律规定了企业可以解除劳动合同的情形,不在法律规定的情形内的,该条款是无效的。是违法的。
2013-09-29 09:33:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
保留相关证据可以申请劳动仲裁
2013-09-29 20:24:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
保留相关证据可以申请劳动仲裁
2013-10-16 07:30:52
萧威胜律师
服务地区-湖南湘潭
保留相关证据可以申请劳动仲裁
2013-09-29 11:12:06
谭军志律师
服务地区-湖南株洲
保留相关证据可以申请劳动仲裁,你可以聘请律师帮你维权,因为有的无效条款你自己不知
2013-09-28 22:05:49
湖南通程资深律师团队律师
服务地区-湖南长沙
保留相关证据可以申请劳动仲裁
2013-09-28 21:06:53
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