产假最后一天被告知调岗调薪怎么办?

更新时间:2013-10-11 14:47:12人浏览
问题描述:
我今天是休产假的最后一天,然而我早在一个星期前就与公司请了9月28、29号的年假,还有30号的事件,公司也已经同意了,今天突然门店行政干事告知要吧我从客服主管调岗到门店的营业员,我现在还在哺乳期,他们还没经我个人同意就说要发文换岗降薪怎么办,本人合同于2010年12月至2015年12月,那现在我改怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要发文换岗降薪
2013-09-28 08:04:57
你好陈律师,后来我致电与人资经理沟通了一下,他们还是表示之前岗位已在我休假时被代替,现在没有该岗位职,必须调岗,我不同意,那我现在该怎么办,本来门店人事说了公司要在昨天发文的现在由于昨天的沟通,文件还没发,但是人资经理说 了现在没法还我原岗原薪,那我现在能否申请劳动仲裁来维权吗本人哺乳期到2014年6月,谢谢!
追问 2013-09-28 09:18:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
要发文换岗降薪
2013-10-11 14:47:12
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