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法律分析：用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先，您
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合同到期没续签继续工作是什么关系？
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在未签订劳动合同且未购买社保的情况下，你可以要求公司补缴社保或者选择要求双倍工资的赔偿。如果你决定提起劳动仲裁，这将取决于你的具体情况和意愿，是否希望继续工作或
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合同到期没续签，如何应对？
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
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对公司不补缴社保的问题，您可以首先尝试与公司进行协商解决，要求补缴社保。如果协商无果，您可以考虑向社会保险行政部门进行投诉。选择最适合您的解决方案需根据公司的态
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合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗？
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
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