无故降职降薪

更新时间:2013-10-10 07:22:22人浏览
问题描述:
你好律师,请问像我在同一家公司工作满10年了,因公司原因将我原来看的部门人员从60人改编到20人,公司意思是人员少不想配置这么高的管理就将我降职降薪你说我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵雪茹律师
服务地区-广东广州
你好,公司的行为属于单方面变更劳动合同,你如不同意可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对此作出裁决。
2013-09-26 15:02:59
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
公司的行为属于单方面变更劳动合同,你如不同意可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对此作出裁决。
2013-09-26 20:26:39
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,公司的行为属于单方面变更劳动合同,你如不同意可以申请劳动仲裁, 劳动争议仲裁委员会对此作出裁决。
2013-10-10 07:22:22
覃向红律师
服务地区-广东中山
公司的行为属于单方面变更劳动合同,你如不同意可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对此作出裁决。
2013-09-27 10:08:57
王振律师
服务地区-广东中山
公司的行为属于单方面变更劳动合同,你如不同意可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对此作出裁决。
2013-09-27 08:07:35
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,如单位属于无辜降薪,可以申请劳动仲裁
2013-09-26 14:38:21
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