我出车祸脚被弄断了钢板没有拆请问可以打官司吗

更新时间:2013-09-27 13:16:25人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
葛康律师
服务地区-浙江嘉兴
如果是永久性钢板可以让医院开个证明,然后进行鉴定后起诉,如果是后续需要取出的钢板,只能就已发生费用先行起诉,残疾赔偿金要待定残后才能起诉。
2013-09-27 13:16:25
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江嘉兴
可以的,先申请伤残等级鉴定,然后再要求赔偿
2013-09-27 11:14:14
徐君伟律师
服务地区-浙江嘉兴
可以的,去做伤残鉴定先。
2013-09-27 09:15:10
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
可以就医疗费用先于起诉。
2013-09-26 16:16:37
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,可以的,先申请伤残等级鉴定,然后再要求赔偿
2013-09-26 11:01:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雨篷碎块伤路人该谁来赔
雨篷碎块伤路人该谁来赔
雨篷碎块伤路人的,由雨篷的经营者承担赔偿责任。法律规定,经营场所、公共场所的经营者、管理者,未尽到安全保障义务,造成他人
损害赔偿
人浏览
法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒摔伤赔偿标准
一起喝酒摔伤赔偿标准
当事人一起喝酒摔伤的,赔偿标准为受害人实际产生医疗费、护理费、交通费、食宿费等。而同桌人是否有赔偿责任,要确认同席的人是
刑事辩护
人浏览
符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要骨折就可以认定为工伤十级吗
只要骨折就可以认定为工伤十级吗
不是只要骨折就可以认定为工伤十级。拇指骨折是不会判定为十级伤残的。伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同
劳动纠纷
人浏览
按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行人碰瓷受伤车主是否承担责任
行人碰瓷受伤车主是否承担责任
交通事故的损失是由行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。根据《道路交通安全法》规定,交通事故的损失是由非机
交通事故
人浏览
现实中有很多企业并不遵守市场规则,他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此,一个企业必须充分利用法律所赋予的保护手段来制止和打击不正当竞争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸,一般情况下可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
劳动纠纷
人浏览
工伤住院费怎么报销?办理条件1、准予办理条件:①已参加工伤保险;②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工人受伤发包方承担责任吗
建筑工人受伤发包方承担责任吗
建筑工人受伤发包方是有可能需要承担责任的,例如:工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤,工人应享受工伤保险待遇;因用
劳动纠纷
次播放
出了车祸司机该怎么做,车祸既是交通事故。是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的;也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架打断人肋骨怎么判
打架打断人肋骨怎么判
如果构成轻伤以上伤情,行为人将可能承担刑事责任,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
刑事辩护
次播放
雇员发生车祸雇主是否承担责任
雇员发生车祸雇主是否承担责任
雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期
交通事故
次播放
第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
给单位开车撞到人了谁来赔偿
给单位开车撞到人了谁来赔偿
给单位开车撞到人,若司机不存在因故意或者重大过失的情形,赔偿由所在的公司全部负责。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人
交通事故
次播放
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询