工作3个月公司解雇员工怎么赔偿
更新时间：2013-10-09 07:54:10人浏览
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高宏图律师
盟
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如果是无正当理由解除合同，应该支付一个月工资作为赔偿金以及一个月工资作为代通知金。
2013-09-26 20:46:54
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你好如果正常辞退，需要支付经济补偿金。
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您好，因为您和公司是没有签订劳动合同的，所以该公司应该支付您劳动关系存续期间的双倍工资，以及五个月的经济赔偿金。如有需要可直接联系本律师。
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您好，如果是无正当理由解除合同，应该支付一个月工资作为赔偿金以及一个月工资作为代通知金。
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不能随便解除劳动合同的，如果你没有过错可以要求继续履行的，如果赔偿因为你的工作时间很少，赔不了多少的！两个月的工资。
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哪里发生的事情，详细情况是什么
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您好，按照合同约定办理
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你好，被告没有钱，也没有其他财产可供执行，法院会执行终结。
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