说三次警告就要开除我不赔钱
更新时间：2013-10-09 07:03:15人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到早退三次即被开除？
网友yichengbin问：我是一家外企的销售代表，由于公司的上层和新来的上司对我的前任上司不满意，认为我是前任上司的人，于是要求我把本人所有的工作移交给别人，
合同解除和终止
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法的，违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济赔偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
看单位合法通过的劳动纪律或者规章制度规定。是否赔钱不是单位说不赔就肯定不赔的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
看单位合法通过的劳动纪律或者规章制度规定。是否赔钱不是单位说不赔就肯定不赔的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据培训合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买车预付款可以退。在合同因故终止或解除时，收取预付款的一方应当将预付款退回付款方，涉及违约需要追究违约金的，收取预付款的一方可以按照合同的约定将预付款抵扣违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，如果涉嫌诈骗，可以报警求助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对合同中对产品质量标准表述不明的情况，可以根据《民法典》第五百一十一条进行处理。首先尝试协议补充，无法达成则按合同相关条款或交易习惯确定。若无法确定，则按国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，兼职服务，很多都具有欺骗性，建议及时要求对方返还已支付的款项。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据双方提前签订的租赁合同，或者提前对租赁费用的约定而定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您这个贷款合同是有问题的，不要往里面充钱
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们之间签订的有合同吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
