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50岁，并且社保交够15年
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50,55
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职工男60周岁，女55周岁。
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给工人少算工资了，如果拖欠不给的，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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可以领取。失业保险金未领完，以后失业还能再领，但需满足非自愿离职等条件。若停保或重新就业，则无法再领。**分析说明**：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五
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你好，请问具体是要鉴定什么
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既然比如说已经提高，都按照笔录中的约定来进行处理。
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