3年的合同做满一年5个月，被无故辞退，按法律规定公司应赔偿多少？
更新时间：2013-10-08 06:57:32人浏览
问题描述：
本人在北京私企工作，3年合同期内无过错，工作快满1年5个月被辞退，按照法律规定，应该得到什么样的赔偿？该赔偿是按照基本工资（合同上的数字，但实际被拆分为奖金之类的）定？还是按照实发工资的平均金额定？公司没有为我交公积金，社保没按实际工资缴费，没有发工资条。能告知相关法律条文吗？必要时候会通过律师处理。谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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