劳动合同到期超出9个月不续签

更新时间:2013-10-05 07:24:28人浏览
问题描述:
你好。我的劳动合同到期了,超出9个月,一直不续签,我该怎么办呢?我可以要求赔偿吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:可以要求支付九个月来的双倍工资;如需其他帮助,可免费电话咨询。
2013-09-25 13:27:40
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2013-09-24 21:07:29
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。
2013-09-25 20:28:27
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求支付双倍工资。
2013-09-25 00:06:09
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2013-10-05 07:24:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。
2013-09-25 23:00:42
熊普军律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
2013-09-24 22:00:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁要求支付双倍工资差额
2013-09-24 21:52:03
周雪峰律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。
2013-09-24 21:33:33
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