单位要求我在产假时上班，但不给我加班费，合理吗
更新时间：2009-12-31 10:35:21人浏览
问题描述：
我是一名在职教师，今年7月生孩子，我向学校申请从9月1日到12月14日修产假，校长也同意了，但在9月21日时要我提前上班，由于是新上任的校长，我不敢得罪，所以也就同意了，但现在校长拒绝将我9月21日到12月14日的工作算成是加班，请问，我能根据相关法规向学校素要加班费吗？各位律师能提供我法律文件的相关规定吗？xiexie
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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