没有签劳动合同,工作满一年,然后被公司短信通知要离职,请问怎样赔偿?

更新时间:2013-09-22 15:31:58人浏览
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没有签劳动合同,工作满一年,短信请假,然后被公司短信通知要离职,请问怎样赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
练昌沛律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-139-2817-6435
可要求未签劳动合同双倍工资赔偿及违法辞退赔偿金
2013-09-22 12:59:58
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!申请劳动仲裁,要求支付从第二个月起的双倍工资和相应的经济补偿。
2013-09-22 15:31:58
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可要求未签劳动合同双倍工资赔偿及违法辞退赔偿金。
2013-09-22 12:54:45
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