1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好：
1、如是员工主动提出不再与厂方续签劳动合同，则员工无权拿到补偿款，此补偿款的计算期限为《劳动合同法》实施以后起算。各地规定有不同或合同约定有不同，也要具体分析。
2、如是厂方提出不再续签合同，则员工有权获得补偿款。
参考法条：
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形 外，依照本法第四十四条（合同到期终止）第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2009-12-30 18:20:03
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