我公司一员工无名指已经截掉了,怎么赔偿

更新时间:2013-09-22 21:01:13人浏览
问题描述:
我公司一员工无名指已经截掉了,怎么赔偿?交了工伤,做鉴定是工伤,只要社保赔是吗,公司还需要赔偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
需要先鉴定工伤等级,根据工伤等级等再确定如何赔偿。有工伤等级,合同终止或者解除后,单位需要赔偿一次性伤残就业补助金。
2013-09-22 14:32:18
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
需要先鉴定工伤等级,根据工伤等级等再确定如何赔偿。有工伤等级,合同终止或者解除后,单位需要赔偿一次性伤残就业补助金。
2013-09-22 10:50:39
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,给予工伤待遇。
2013-09-22 14:31:31
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
由社保中心赔偿。该员工以后如若离职需另外支付一次性伤残补助金。
2013-09-22 13:51:43
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
工伤是由社保基金赔偿
2013-09-22 11:12:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
需要先鉴定工伤等级,根据工伤等级等再确定如何赔偿。有工伤等级,合同终止或者解除后,单位需要赔偿一次性伤残就业补助金。
2013-09-22 21:01:13
贾华伟律师
服务地区-上海上海
需要的,可以要求公司进行赔偿。
2013-09-22 14:13:41
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,由社保中心赔偿。该员工以后如若离职需另外支付一次性伤残补助金。如有疑问欢迎致电免费咨询。
2013-09-22 10:16:34
章康律师
服务地区-上海上海
您好,由社保赔付
2013-09-22 09:56:14
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