工资问题请帮忙
更新时间：2013-09-21 19:33:17人浏览
问题描述：
进入一个企业工作，试用期三个月，企业需每月20天左右出差，出差需要工作的是帮企业退货，我在第三个月也就是试用期到了的时候被辞退了，但是由于是新手在帮企业退货的三个月里一共退了270万的货物，其中因为是新手导致三个月里缺货2。8万余元，现在我去结工资，企业老板主张这缺的钱由公司和我个人平摊，现在导致我三个月工资和出差的差旅费（差旅费是自己先垫的）共计9000拿不到，还要自己倒贴钱，请问在试用期内发生这事有保障吗，钱拿的到吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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缪宝富律师
盟
服务地区-江苏南通·电话-138-6279-3957
公司的主张没有依据，协商不成可以通过仲裁程序维权，试用期辞退必须是试用合同约定的辞退理由，否则不可以辞退。
2013-09-21 07:44:13
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
公司的主张没有依据，协商不成可以通过仲裁程序维权，试用期辞退必须是试用合同约定的辞退理由，否则不可以辞退。
2013-09-21 19:33:17
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和经办部门进行了解
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您好，结合工资等情况计算
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