我和工厂签合同是三千22天但是工厂放假只上20天班也只发20天工资符合劳动法吗
更新时间:2013-09-21 15:37:00人浏览
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4位律师解答
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不合法,工厂安排休息应发基本工资。
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不符合,单位安排放假应支付基本工资。
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公司做法违法。
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