我在上海市同—个单位工作4年了,医院开有病假证明需休息三个月,病假工资该怎

更新时间:2013-09-21 15:37:10人浏览
问题描述:
你好:我在上海市同—个单位工作4年了,医院开有病假证明需休息三个月,病假工资该怎样算,如果单位不愿支付,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
病假工资有约定按约定,没约定一般以本人正常出勤工资的70%为基数,工龄4年按基数的80%支付。但不能低于最低工资标准的80%。单位不发病假工资,可仲裁。
2013-09-19 20:53:18
田野律师
服务地区-北京北京
不愿意发工资,仲裁维权。,,
2013-09-21 15:37:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
病假工资有约定按约定,没约定一般以本人正常出勤工资的70%为基数,工龄4年按基数的80%支付。但不能低于最低工资标准的80%。单位不发病假工资,可仲裁。
2013-09-20 00:25:34
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不愿意发工资,仲裁维权。,,
2013-09-19 19:16:02
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