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工伤承诺书是否有效
因工受伤雇主本应及时将员工送医并赔偿员工的损失，但却利用员工不懂法使其签署了放弃一切索赔权利的《承诺书》，那么工伤承诺书是否有效？工伤保险包括哪些待遇呢？下面由
工伤损害赔偿常识
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《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十三条当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要
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本案中工伤补充协议是否有效？
2003年，郑爽（化名）的爱人韩某用妹妹的身份证与某厂签订劳动合同，并以妹妹的名义缴纳外来从业人员综合保险。对此，厂方予以承认。2008年，厂方漏缴了当年7月到
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合同到了约定中止或终止时间，用人单位没有出具终止劳动合同通知书，也没及时续签劳动合同，继续与劳动者保持劳动关系，而是过了一个月才履行劳动合同签订手续，这样情况用
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房屋租赁合同是指房屋所有人与承租人之间，就将所有人(出租人)所有或共有的房屋租给承租人使用，由承租人支付租金事宜，为明确双方权利义务关系所达成的协议。为预防房屋
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你好，可以问的。
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有效劳动合同，是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立，从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起，就具备法律效力，即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法
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需看两份合同期限，问题过于简单。
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这份合同内容应属无效
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法律分析：得了乳腺癌一般情况下公司不可以辞退。如果有法律规定情形，也可以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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最好谨慎处理，防止发生损失
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公司应支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，逾期不付需加付赔偿金。若公司拖欠工资，可通过法律途径
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省仲裁委会将少发工资计入平均工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣或拖欠。若公司存在少发工资的情况，仲裁时会综合考虑，并可能将少发的工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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三级残疾证根据不同类别和家庭经济情况补贴标准不一样。在享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元;残疾等级
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般员工离职时,HR需要给员工结算工资,但公司的发薪日却是固定的。
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你好！只要有证据，可以到单位所在地劳动监察大队。
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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