无名指,小指同时断裂,能陪多少钱
更新时间:2013-09-19 09:45:52人浏览
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法律分析:老板欠工资不给,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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实习不发工资,可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
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一般情况下是不会的,仅对上诉的内容进行审查的
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1、如果是在职人员,可以要求公司补缴,公司拒绝补缴可到社保局投诉。2、如果是非在职人员,要快速找到新工作,让新公司缴纳。3、也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买
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你好,没有签订劳动合同,那么用人单位这边属于违法行为,如果不想继续做,可以口头告知单位就行。
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你这个比较麻烦,因为你这个上班的时间太短了。一般来说,要遵守相关的这个一些约定的嘛。如果你擅擅自离职,可能会对他这个招人这块造成一些损失。他会因此来说就会找理由
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