7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1.未签订劳动合同可以主张双倍工资差额，从入职后的第二个月开始算起，但是需要提供证明存在劳动关系的证据；
2.未缴纳社保你可以要求公司补缴。
2013-09-18 10:56:10
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。
2013-09-18 12:07:10
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