女员工怀孕后，合同到期，原本要降薪使用的怎么办？
更新时间：2013-09-18 10:35:37人浏览
问题描述：
女员工怀孕，合同正好到期了，本人能力不足，能否降薪使用或解除劳动合同。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
您好！合同期满后，单位如果不与你续约你可以要求单位支付相应的经济补偿金。如果继续续约，则不能在此期间与你解除劳动合同，但是可以根据你情况调整岗位。
2013-09-17 17:01:47
服务地区-陕西西安
如果构成无固定期限劳动合同的条件，那么不会因为你自身的情况而终止用你。再者你这是在合同期内怀的孕，那么公司依然不能因合同到期而终止任用你。
2013-09-17 16:34:34
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